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Dor e limitação no Trabalho

13, outubro, 2009 Deixar um comentário Ir para os comentários

 

Coloco para vocês uma Classificação dos riscos ergonômicos em várias situações de trabalho.

http://www.ergoltda.com.br/tabela_classificacao.html 

Vale a pena conferir.

lembrando que menos 50% dos pacientes de dor crônica retornam ao trabalho após 6 meses afastados e esse número cai praticamente a zero após 2 anos.

Esse é um número impressionante e acreditem: não é só no Brasil. Será apenas falha no sistema de saúde? Mesmo?

Aqueles que gostam de estudar as funções do nosso corpo no trabalho, vários profissionais estão pesquisando maneiras de compreender as tarefas que mais executamos no ambiente de trabalho. Eles estão desenvolvendo testes para se aproximarem das nossas atividades.

http://www.apta.org/AM/Template.cfm?Section=Policies_and_Bylaws&Template=/CM/ContentDisplay.cfm&ContentID=62842

e

http://www.workcover.com/documents.aspx?fno=1444

 

 

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O grande problema: mesmo que existam um monte de testes, eles não conseguem simular totalmente as situaçòes de trabalho, pricipalmente aquelas com estresse, aborrecimento, irritação, podendo ocorrer no início, meio ou fim do dia. O corpo então poderá reagir de acordo com isso, pricipalmente ao final do dia :)

Voltanto a falar: a dor e as reações são individuais e pessoais.

E se voce realmente tem o que reclamar do seu trabalho:

http://images.google.com.br/imgres?imgurl=http://piras.files.wordpress.com/2009/09/image001.jpg&imgrefurl=http://piras.wordpress.com/2009/09/17/5031/&usg=__ArYqs3747GA9wYYmdsh7f4gJ52c=&h=498&w=601&sz=123&hl=pt-BR&start=9&um=1&tbnid=fJxaZVIZ3w2q7M:&tbnh=112&tbnw=135&prev=/images%3Fq%3Dchato%2Btrabalho%26hl%3Dpt-BR%26um%3D1

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Até a próxima

pada

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  1. Paloma
    13, outubro, 2009 em 18:07 | #1
    Resposta | Citação

    Seria interessante se os donos das empresas se conscientizassem em relação ao problema e mudassem as situações de trabalho. Que eles adaptassem o local de trabalho para uma melhoria na saúde dos empregados.
    Muito legal o texto pada.
    Beijos

  2. Humberto
    19, outubro, 2009 em 02:42 | #2
    Resposta | Citação

    Ok você venceu:
    Eu não vou reclamar do meu trabalho, NUNCA MAIS!
    Brincadeiras à parte, eu só gostaria de enfatizar a importância das questões de conforto acústico, térmico e luminoso no ambiente de trabalho. Nós fisioterapeutas tendemos a supervalorizar a questão mecânica relacionada principalmente às LER/DORT e subvalorizamos o distress emocional e as questões visual e auditiva como fatores de risco de acidente ou mesmo de lesão direta.
    Estes links que vc postou são muito interessantes, principalmente para quem deseja dar os primeiros passos na análise ergonômica do trabalho.
    Valeu pelas dicas
    Humberto

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